Ensimmäiset kirjaukset Kanta-palveluun tehtiin helmikuun alussa Pirkanmaalla.
Tavana on ottanut merkittävän askeleen sosiaalihuollon Kanta-palveluiden käytössä. Pitkään valmisteltu projekti on edennyt konkreettiseen vaiheeseen, kun ensimmäiset kirjaukset Kanta-palveluun tehtiin Pirkanmaalla.
Tietohallintopäällikkö Marko Sepponen on tyytyväinen projektin etenemiseen.
”Vihdoin pitkä projekti nytkähti konkreettisesti eteenpäin. Olemme tehneet määrätietoista valmistelutyötä ja on hienoa nähdä, että se tuottaa nyt tulosta”, Sepponen kertoo.
Lainsäädäntö ohjaa aikataulua
Asiakastietolain mukainen sosiaalihuollon Kanta-liittyminen muuttuu pakolliseksi viimeistään 1.9.2026. Tavana on valmistautunut muutokseen suunnitelmallisesti, jotta siirtymä sujuu hallitusti ja henkilöstö saa riittävän tuen uuden toimintamallin käyttöönotossa.
”Kyse ei ole pelkästään teknisestä muutoksesta, vaan myös toimintatapojen ja prosessien kehittämisestä. Kanta-palveluiden avulla asiakastieto liikkuu viranomaisten ja eri toimijoiden välillä miltei reaaliaikaisesti. Haluamme varmistaa, että kirjaaminen on laadukasta ja että tieto liikkuu turvallisesti ja ajantasaisesti”, Sepponen toteaa.
Pirkanmaa pilottialueena
Pirkanmaan hyvinvointialue antoi ensimmäisiä rekisterinkäyttöoikeuksia helmikuun alussa. Tämän myötä Tavanan Kanta-kirjaaminen pääsi käynnistymään käytännössä.
Pirkanmaalla palvelua tuottavat yksiköt toimivat Tavanan pilottiyksiköinä. Pilotoinnin avulla varmistetaan, että toimintamallit, ohjeistukset ja tekniset ratkaisut toimivat sujuvasti ennen laajempaa käyttöönottoa muilla alueilla.
”Pilottivaihe on meille tärkeä. Sen aikana saamme arvokasta kokemusta ja pystymme hiomaan prosesseja ennen kuin laajennamme Kanta-kirjaamisen kaikkiin yksiköihimme”, Sepponen sanoo.
Kohti valtakunnallisesti yhtenäistä tiedonhallintaa
Kanta-liittyminen vahvistaa sosiaalihuollon tiedonhallinnan yhtenäisyyttä ja parantaa asiakastiedon saatavuutta eri toimijoiden välillä. Tavanalla tavoitteena on varmistaa, että muutos toteutetaan hallitusti, asiakaslähtöisesti ja henkilöstöä tukien.
Kanta-projekti jatkuu vaiheittain vuoden 2026 määräaikaan saakka.
